Zarządzanie stresem. Osobisty mentor - Harvard Business Press

• Rozpoznawanie i kontrolowanie
• Ocenianie poziomu zestresowania
• Rozwiązania impulsowe oraz trwałe
• Pozytywny aspekt niepokoju

Stres wydaje się nieodłącznym składnikiem współczesnego życia. Dostarczany do organizmu we właściwych proporcjach może stanowić element pobudzający do bardziej intensywnego wysiłku. Jednak jego przedawkowanie prawie zawsze bywa zabójcze. Nie tylko skutkuje obniżeniem efektywności w pracy, ale ma również bardzo niekorzystny wpływ na zdrowie i relacje międzyludzkie. Twoim zadaniem jest kontrolowanie poziomu stresu nie tylko u siebie, ale również w zespole, którym zarządzasz. Dlatego warto znać zarówno techniki pozwalające na doraźne rozwiązywanie problemów na tym polu, jak również metody o działaniu długofalowym.

• na czym polega konstruktywny niepokój;
• jak zawiadywać stresem na różnych poziomach;
• w jaki sposób niwelować siłę negatywnych myśli;
• jak wykorzystywać więzi do tworzenia wspólnoty;
• na ile Twoje ciało samo zmniejsza stres.

Książki z serii „Osobisty Mentor” są rzetelnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów, pomagających Czytelnikowi zidentyfikować jego najmocniejsze strony i potencjalne słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu — te niewielkie przewodniki stanowią niezawodne wsparcie przy rozwiązywaniu codziennych problemów szybciej, efektywniej i bardziej profesjonalnie.

• rozpoznawać przyczyny stresu i niepokoju;
• przekuwać stres na pozytywną aktywność;
• wspierać innych w radzeniu sobie ze stresem;
• stosować metodę czterech kroków.