Nagradzanie i wyróżnianie pracowników. 151 błyskotliwych rozwiązań

• Przede wszystkim jasno okreÅ›l swoje cele i zadania
• NastÄ™pnie wyeliminuj problemy i przeszkody
• I wreszcie odzyskaj swój cenny czas

Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej firmy są ludzie. Tylko dzięki wytężonej pracy wielu mózgów i rąk jesteście w stanie osiągać znakomite rezultaty. Jednak by ten precyzyjny mechanizm mógł działać niezawodnie, trzeba mu zapewnić naprawdę troskliwą opiekę. Twoi pracownicy pragną mieć świadomość, że nie są tylko trybikami w wielkiej machinie, ale jednostkami, którym zaufano i powierzono pewną odpowiedzialność. Chcą też mieć pewność, że za swoją pracę mogą liczyć na odpowiednią nagrodę.

Ludzie lubiÄ… czuć siÄ™ doceniani. SzukajÄ… uznania dla swoich wysiÅ‚ków i pochwaÅ‚y za zaangażowanie oraz perfekcyjne wywiÄ…zywanie siÄ™ z obowiÄ…zków. Zaspokojenie tych potrzeb potrafi zdziaÅ‚ać cuda. PonoszÄ…c minimalne koszty, możesz widocznie poprawić atmosferÄ™ w swoim zespole, zwiÄ™kszyć motywacjÄ™ oraz osiÄ…gane wspólnie wyniki. W tej inspirujÄ…cej książce znajdziesz nie tylko klasyczne pomysÅ‚y na wyróżnianie i nagradzanie pracowników — dostarczy Ci ona również niekonwencjonalnych, a bardzo skutecznych rozwiÄ…zaÅ„. Pokaż pracownikom, jak bardzo ich cenisz!

• planujesz wprowadzić system nagród dla caÅ‚ej kadry pracowniczej;
• poszukujesz uniwersalnych premii, dobrych na każdÄ… okazjÄ™;
• chcesz pochwalić pracownika przed caÅ‚Ä… firmÄ… i klientami;
• masz ochotÄ™ potraktować nagradzanie z lekkim uÅ›miechem;
• rozważasz nagrody rzeczowe, pieniężne lub awanse.